年轻干部是党和国家事业的接班人，是建设现代化河南的生力军，是谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的中坚力量。自省委实施“墩苗育苗”计划以来，马村区委、区政府高度重视，迅速行动，于10月19日，安排部署了具有马村特色的“墩苗育苗”干部“导师带徒”活动，专门成立以马村区委副书记、区长王婕为代表，区委副书记康春生，区委常委、常务副区长王峰，区委常委、办公室主任侯新保，区委常委、政法委书记邱华东五位县级干部担任超强“导师团”。

　　怎么说好老乡话，如何办好群众事？为帮助新任职干部尽快转变角色、适应环境、掌握情况，“导师团”根据结对年轻干部的情况，通过“传、帮、带”的方式，“精准施肥、点滴浇灌”，以专业能力教育和基层实践锻炼为抓手，制订有针对性的帮带计划，经常性开展谈心谈话活动。同时，马村区紧紧围绕全区发展实际，有针对性地开展个性化、定制化专题培训，切实为“墩苗育苗”计划交流任职干部长功力、长本事、长才干，让他们尽快成长为业务领域的行家里手。

　　“一个月来，在导师指导下，我快速成长，政治素质和业务水平都有了很大的提高。”新上任的马村区乡村振兴局局长“墩苗育苗”计划交流任职干部马晓杰说，“现如今，辖区各村有多少脱贫户、监测户，每户是什么情况、可以申请哪些政策支持，我都谙熟于心。”

　　年轻干部要“逢山开路、遇水架桥”。马村区委书记、区人大常委会主任宗家桢表示，年轻干部在“导师团”的带领下要尽快适应新岗位，融入新集体，打开工作新局面。在工作中快速成为“可堪大用，能担重任的栋梁之材”，为马村区经济社会发展注入新血液、贡献新力量。

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