证券之星消息，2024年4月30日卫信康（603676）发布公告称公司于2024年4月29日召开业绩说明会。

　　答：尊敬的投资者您好，公司拟向全体股东每10股派发现金股利2.85元（含税），共计派发现金红利约1.24亿元（含税），并在符合分红条件的情况下进行2024年中期分红，以上尚需2023年度股东大会审议通过。公司始终重视对全体股东的投资报，将根据相关法律法规的要求及公司实际经营情况，在不影响公司持续经营能力及全体股东利益的前提下，合理实施利润分配。感谢您对公司的关注。

　　答：尊敬的投资者您好，公司近三年来研发投入2021年为0.60亿元，同比增长32%；2022年为0.80亿元，同比增长34%；2023年为1.14亿元，同比增长43%。公司以临床需求为导向，立足于研发创新，坚持仿创结合，持续提高公司的创新能力及技术水平，拓展新的差异化赛道及更广泛的细分领域品种，提供更多创新性的、可及的治疗方案。感谢您对公司的关注。

　　答：尊敬的投资者您好，公司注重人才发展，通过任职资格体系建立管理、专业、操作、辅助多通道职业发展路径，实施关键岗位“1+1”人才梯队政策，牵引干部、员工成长。建设内部培养机制，逐步提升内部“造血”功能，打造内部人才供应链，同时打造外部人才库建设，加大校园人才（卫来之星）的引进和培养。加强人才培养、提升员工素质是公司人才发展战略的重要基础工作。公司重视对在职员工的培训，培训兼顾员工个人职业生涯规划和公司需要。以内部岗位培训和外部专业培训相结合的方式，通过岗位技能、综合素质及专业培训，鼓励员工不断增加自身修养、提高专业水平，帮助员工最大的发挥潜能，与企业共同持续发展。公司始终秉承“以人为本、共求卓越”的人才理念，优化人才梯队建设，通过多元化激励机制提升人才的稳定性、充分激发组织活力，为公司的持续发展提供坚实的人力资源保障。

　　问：您好，公司计划如何将ESG落实到相关业务中？贵公司的华证最新季度ESG评分整体为BB，而公司治理方面表现也不佳，在同行业中排名靠后。公司是否有升公司治理水平的具体措施？谢谢

　　答：尊敬的投资者您好，多年来公司积极履行社会责任、重视环境保护、不断完善公司治理结构，在持续为股东创造价值的同时，将日常经营管理与履行社会责任紧密结合，切实维护员工、客户、供应商等相关方的合作共赢关系。在公司治理方面，公司严格遵守相关法律法规及要求，不断完善法人治理结构、规范公司运作，持续提升信息披露水平及公司治理机制。公司重视ESG管理，并将持续关注ESG相关工作要求。感谢您对公司的关注。

　　答：尊敬的投资者您好，2023年公司3个产品取得药品注册证书/补充批件，3个产品按照新注册分类药品注册申请获得受理，2个产品一致性评价申请获得受理，4个原料品种审评通过，登记状态为；1个辅料品种完成申报备案。2024年至今，公司产品门冬氨酸钾注射液、门冬氨酸钾镁注射液、复方电解质注射液（V）一致性评价申请获得受理；复方氨基酸（16）双肽（1）注射液、注射用水溶性维生素药品注册申请获得受理；1个原料品种审评通过，登记状态为。公司主要在研项目40多项，研发进度均符合预期，预计2024年将有包括多种微量元素注射液（Ⅰ）、多种微量元素注射液（Ⅲ）等在内的6个产品取得审批结论。感谢您对公司的关注。

　　卫信康（603676）主营业务：公司以化学药品制剂及其原料药的研发、生产、销售为主营业务,在复合维生素类、微量元素类、电解质类等领域具有较强竞争力。

　　卫信康2024年一季报显示，公司主营收入3.18亿元，同比下降9.29%；归母净利润9491.47万元，同比上升57.54%；扣非净利润5671.03万元，同比下降3.09%；负债率24.23%，投资收益310.21万元，财务费用-84.46万元，毛利率54.72%。

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