首先，需认识到每年的招聘市场都受到宏观经济、行业动态、企业策略调整等多重因素的影响。部分行业例如：互联网、金融等可能因政策调整、市场竞争加剧而收缩招聘规模。因此，明确自己的专业背景是否处于招聘热点，是调整策略的第一步。

　　有效的求职不仅仅是投递简历那么简单，还包括对目标企业的深入研究、精准的岗位选择、恰当的申请时机把握等。忽视这些细节，可能导致即便能力出众也难以进入面试环节。

　　2️⃣-80%的补录一般不会大规模宣传，不会提前预告，所以大家一定要及时关注招聘信息，弯道超车，捡到就是赚到。

　　3️⃣-补录的流程更精简，整体节奏更快。很多企业在补录环节都不会设置AI面、笔试等环节，只要简历通过筛选就可以面试，面试通过就可以直接拿offer。

　　4️⃣-大部分补录都不会设置明确的截止时间，都是招满即止，先到先得，所以大家看到信息一定要及时投递，抓紧机会。

　　1️⃣-秋招网申已经截止，但是有人拿到offer后放弃签约或者解除，导致岗位没有招满，所以需要继续招人。

　　金三银四春招黄金期校招一定不能错过的时间段，属于网申爆发期，每天都会有大量公司开放春招岗位，涉及各行各业。除了网申之外，大部分企业的笔面试也会集中在这两个月~部分在2月前开始春招流程的企业会开始发offer。

　　春招补录、谈offer，发offer一般情况下，5月份大部分企业的网申已经截止，但是有人拿到offer后放弃签约或者解除，导致岗位没有招满，所以需要继续招人；也会有企业根据发展需求临时增开新的岗位。春招补录开启。

　　在此期间，很多同学会确定自己毕业后最终的去向，签订offer和三方协议；也会有已经拿到offer的同学早早进入实习审核阶段~

　　考虑你的个人情况，如毕业论文等相关的学业进度是否能与春招时间均衡、精力上是否能够两者兼顾。2️⃣

　　利用秋招到春招的间隙，进一步提升专业技能、语言组织能力或参与实习、项目，以增强竞争力。3️⃣

　　为春招做好准备精准定位与自我提升，基于秋招的经验，重新审视自己的职业规划，明确目标岗位与行业。复盘秋招踩过的坑，针对笔面试薄弱环节，制定相对的的学习计划，如考取相关证书、提升软技能等。

　　列出意向企业，关注招聘动态，通过校友群、专业社群、双选会、人脉推荐等等渠道拓展信息源，获取最新的招聘信息。说不定还会有内推机会！此处特别为大家推荐应届生求职APP，除了相应的校招岗位之外，也会有求职测评、职业百科、企业宣讲会等求职工具，ok社中也会有一些笔面经分享，之前为大家分享的企业求职攻略大多来源于此~

　　根据秋招反馈，对简历和求职信进行针对性修改，确保每一句话都精准传达你的价值。同时，准备一份精彩的自我介绍视频或PPT，以备不时之需。7️⃣

　　通过模拟面试练习，熟悉面试流程，提高应变能力。保持平和的心态，认识到每一次面试都是一次宝贵的学习经历。

　　秋招的结束也并不意味着求职之路的终结，无论是选择继续奋战秋招的尾巴，还是积极筹备春招，关键在于保持行动。希望各位同学们越挫越勇，以最佳状态迎接每一个机遇~~

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