为了吸引更多人才，打造更有温度、更有吸引力的人才高地，12月2日，小店区在全省县（市、区）中率先出台《大学生创新创业五年行动计划（2023-2028）》（以下简称《五年行动计划》），明确提出到2028年，全区集聚10万名35岁以下大学生来小店区就业创业；完善大学生创新创业体系，打造一批具有全国影响力的大学生创新创业平台，推动小店区大学生就业创业高质量发展。

　　《五年行动计划》从广泛推动各类人才在小店区集聚、积极培育创业项目和人才、加大创业就业支持力度、精准服务大学生就业创业等四方面对小店区大学生创新创业工作进行了规划部署。

　　《五年行动计划》中提出，通过拓宽聚才引才渠道、鼓励大学生来小店区实习见习、实行“先落户后就业”政策、鼓励高校毕业生到基层就业、鼓励用人单位吸纳更多高校毕业生、发放人才补贴等方式，为各类人才提供服务保障，用最优的环境凝聚人才。

　　其中，“汾东英才”支持计划尤为特别。该计划通过每年定期推选命名一批“汾东英才”，激励各行业优秀人才干事创业，打造支撑小店区创新驱动、高质量发展的优秀队伍。今年1月，小店区向首批20名“汾东英才”颁发了荣誉证书。

　　深圳四海天下航空服务有限公司董事长王智是首批“汾东英才”荣誉称号的获得者。该公司落地小店区已有两年，王智对小店区的营商环境和人才政策赞誉有加。“‘汾东英才’的荣誉使我们感受到小店区对人才的尊崇和爱戴，鞭策我们今后既要在自己的领域起到示范引领作用，也要当好小店招才引智的宣传员，促进更多高端人才、优质项目汇聚小店。”王智说。

　　《五年行动计划》中提到，要加大毕业年度高校毕业生和毕业未就业高校毕业生培训力度，大力培养大学生工匠，实行高校毕业生创业税收优惠政策，为自主创业提供金融支持及经营场地扶持，加大创业带动就业扶持力度，加强省校合作、加强大学生就业创业基地和实习实训基地建设，鼓励高校毕业生参加创业大赛。

　　近期，小店区行政审批局联合区人社局分别走进太原旅游职业学院、山西工商学院北格校区开展政策解读专题讲座活动，针对高校学生如何有效接轨政策、享用政策等方面作了深入讲解，并为学生们的未来发展规划提出针对性建议。“作为大学生，对学校以外的领域知之甚少，这次讲座使我们对一些区域政策、就业环境有了更深入的了解，也为我们的就业方向提供了更多参考。”现场认真听完宣讲的李同学感觉收获颇多。

　　未来五年，小店区将在人才落户、购房、就医、子女入学等方面，不断创优服务体系，聚焦重点需求精准发力，着力建设更多人才服务阵地，让人才安身、安心、安业，让梦想之花在小店区这片热土上璀璨绽放。

(责任编辑：管理)