朱湾镇精心策划，明确摸排范围包括在政治、经济、科技、文化、教育、卫生等领域具有一定影响力和贡献力的在外成功人士，以及本土德高望重、热心公益的贤达人士。镇村干部按照“1+1”分组模式，利用卫健部门户籍系统，结合“四个万家”入户走访工作深入各村（社区），通过入户走访、召开座谈会、电话咨询、微信联系等多种方式，广泛收集乡贤信息。同时，鼓励辖区内群众积极提供户籍已迁出在外成功人士线索，确保摸排工作全面、准确、无遗漏。截至目前，全镇已摸排乡贤102名，其中企业家、致富能手、专家学者等70名，处级以上领导干部（含退休）32人，并建立了详细的乡贤信息库，为后续工作开展奠定了坚实基础。

　　建立机制，激发乡贤参与热情。充分调动乡贤参与基层治理的积极性。建立联系服务机制，明确专人与乡贤保持常态化沟通，及时了解他们的需求和想法，为他们提供贴心服务，增强乡贤对家乡的归属感和认同感。搭建交流平台，利用节假日返乡探亲时机组织召开乡贤座谈会、联谊会等活动，向乡贤介绍家乡发展情况，倾听他们对家乡建设的意见建议，让乡贤更好地参与家乡事务决策。完善激励机制，朱湾镇拟对积极参与基层治理、为家乡发展做出突出贡献的乡贤进行表彰和奖励，通过宣传典型事迹，营造尊重乡贤、学习乡贤、争当乡贤的良好氛围。

　　多元参与，彰显乡贤治理效能。在基层治理过程中，朱湾镇充分发挥乡贤的智力优势、资源优势和威望优势，引导乡贤在多个方面发挥积极作用。助力乡村教育发展。乡贤们凭借丰富的经济优势和广泛的人脉资源，为家乡教育发展出谋划策、牵线搭桥。靳大伟是一名在外创业成功的企业家，在了解到家乡中学条件简陋以及部分留守儿童们生活困窘的情况后，主动捐款十万元给朱湾中学建立助学基金，并积极号召其他朱湾籍在外成功人士积极捐款捐物。参与矛盾纠纷调解。宋言平、齐德勤、雍凤乐、刘立龙等乡贤们熟悉乡情民意、在群众中具有较高威望、为人正派，他们参与到邻里纠纷、土地纠纷等各类矛盾化解工作中，凭借丰富的生活经验和公正的处事态度，耐心倾听双方诉求，晓之以理、动之以情，最终使矛盾得到妥善解决，维护了乡村和谐稳定。

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