中工网讯 为进一步加强班组建设和管理水平，中天淮安公司启动合格“六型班组”（学习型、创新型、质量型、精益型、安全型、和谐型）创建，发布了“六型班组”创建内容、创建说明、考评细则以及责任部门评价表。共有32个班组参与，七大职能条线协同推进，形成每周汇报进展、每季度开展评审、定期总结分享的工作机制。（徐施 卢克余）

　　中工网讯 “开启封条、去掉上壳、戴上挎带、展开气囊、拔开口塞、咬住口具、打开氧气阀、夹上鼻夹、有序撤离……”在冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司巷修区班前会上，机电维修班职工张魁亮正边口述边实操，迅速精准地在30秒内完成应急佩戴自救器过关考核。该区近期开展安全课堂全员学习规范自救器正确佩戴方法、操作注意细节等内容，要求职工上岗前必须在30秒内精准完成自救器佩戴操作程序。（李秋卫）

　　中工网讯 “西北风7级，找准焦距，功率调整到60％，开始切割……”4月12日，狂风呼啸，随着一道电弧射出，悬挂在接触网上的漂浮物瞬间化为灰烬。这是郑州高铁基础设施段南阳东高铁综合维修车间接触网班长商遂涛，带领2名职工运用“激光炮”清除接触网异物的一个场景。远程清除器可以利用定向发射的激光束快速清除异物，大家都叫它“激光炮”。每逢大风天气，接触网容易悬挂异物，该段为下属车间配备了“激光炮”，以便第一时间清除隐患。（黄亚庆 李桃）

　　中工网讯 2025年一季度以来，川煤集团华荣能源绿水洞煤矿建立班组安全联系帮教机制，明确每个矿领导定点联系一个班组，部门负责人、安全监管部专职安全管理人员联系指导和帮教采掘一线基层班组安全管理工作。

　　通过对口帮教全面提升企业安全管理效果，一季度杜绝了瓦斯一氧化碳超限报警事故、重伤及以上事故，因“三违”导致的轻伤事故同比往年大幅减少。截至4月8日，矿井实现连续安全生产4371天。（李晓波）

　　以文化“软实力”筑牢安全“硬防线日，新疆机场集团伊犁伊宁国际机场创新安全教育形式，开展了安全文化专题活动。组织班组职工集中学习，系统研读安全文化理念及合规手册，通过案例剖析与制度解读，深入领会“硬制度”与“软文化”的融合之道。职工们还围绕“安全责任在肩 清风护航空港”主题展开讨论，分享安全操作经验与风险防范心得。（张曼玉）

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